岗位说明书中如何才能明显突出同一部门组长与主管的区别
标签：绩效管理回答：11浏览：633提问时间：2012-08-21 15:13:51 如题，想要进行岗位梳理、提升岗位内容工作明确度，清晰个人工作思路，同时在一定程度上起到拉低个人title的目的（并不降低个人待遇以及工作职责） 所以就想在岗位说明中新增一个“组长岗位”进行替换，并且同时提高主管的待遇薪酬以及 职责范围，力图在岗位说明里面 着重体现主管的重要性和 组长的差异性。 不知道可以通过怎样的方式能够直观的 体现出来这一切。 共0条评论
高明显的高明显
对许多人来说，“高明显”成了一个吊足胃口的神秘人物。几天以来，寻找“高明显”，成了这座城市不少人热衷的事情。人们打开搜索论坛，登录政府网站，甚至向身边的人互相询问，徒劳地寻找着蛛丝马迹。 在北京市1600多万常住人口中，市民高明显原本名不见经传。他的名字，也曾悄悄出现在几份官方文件上，都被人忽略了。但突然，许多人竭力想找到他——尽管他们不认识他，也不了解他。人们希望确认他的存在，并确证在他身上没有发生过某些有碍公平的事情。 事实上，如果不是因为那串奇怪的“身份证”号码，谁也不会注意到高明显。在北京市发布的“经济适用住房市级备案结果公示”网页上，有人从49206个人中发现了高明显的名字。在名单第1721页，他被排在17205位，位于一名“70”后和一名73岁老人之间，登记编号是J040800495。人们发现，这个刚刚获得了购买经济适用房资格的居民，“身份证号”一栏中，填了一串让人匪夷所思的数字：111111111111111111——共有18个1。这是一个不可能存在的身份证号码，但它和许多不可能的事情一样存在了。经验丰富的网友，迅速将其命名为“最牛身份证号”，并附上自己的调侃。最早将截图传到论坛上的网友根据现行身份证号码的规范判断：他生于1111年，2009年已快900岁。这个说法在网络上不胫而走，其中一篇的标题噱头十足：《最长寿者898岁，你信吗？》另一位评论员则在电视节目里公开宣称，按照这个出生日期，高明显应是“北宋人士”。调侃并不能带来更多信息。关于高明显本人，被公开的东西少得可怜，从公示中，人们可以得知，他是宣武区的居民，被保障人口为“两人”。关于这个神秘的人，这是人们起初能得到的最详细的资料。然而，这些信息丝毫未能抵消“最牛身份证号”带来的冲击，尤其是在一次关系到许多人的经济适用房公示中。一个问题在四处散播：高明显是谁？
