职来职往和 非你莫属哪个好？
评论楼主的6点言论。
1，李响长的帅是优势，但不是主持这种节目的优势。这类节目的主持人需要很丰富的社会阅历，算是一点。
2，就职场面试而言，其实职来职往更专业，但因为其专业所以沉闷。非你莫属的面试过程是一种新的面试模式，他主旨是在帮助和影响整个社会招聘这个领域的，相比职来职往的找工作，层次稍高一层。
3，楼主说的很对，这也关系到一种营销。非你莫属取其精华，给别人留下醒目的印象，让大家知道，在座的都是老板，都是boos。而职来职往是拉了太多的赞助，虽然台上只有十几个，但是背后是一百家企业的广告，这种模式也是做不长的。
4，薪水的高低取决于能力的多少。这永远是一定的。如果不是那就是炒作了。非你莫属上台的求职者层次是高于职来职往的。大多都是工作人员通过其特点推荐到台上的。影响力是背后的实力。
5，还是模式的问题。
6，长相就不评论了吧 呵呵。。。
总结。非你莫属是一种新的舞台招聘模式，他以找工作为线，穿插告诉我们的是如果找工作，如何做工作，如何在职场生存之道。我们一定要多看。但真正找工作，其实职来职往也可以的。我们毕竟是去工作的，职来职往机会也多一些的。但职来职往是纯找工作的平台，不要受其影响就行了。其实大多公司面试还是向职来职往一样严肃和苛刻的。生活中没有那么多老板去照顾。
《非你莫属》和《职来职往》这2个节目，大家觉得哪个节目比较好啊？
1、《职》请的公司都是比较有名的公司；《非》请的招聘公司大多数是一些小型的、正在发展中的公司。
2、《职》的主持人比较少话，但是《非》的主持人却话多。话少的主持人可能在调动现场气氛方面比较弱，所以《职》大多数时候笑点少；话多的主持人虽然能快速地调动气氛，但偶尔会让人觉得有点喧宾得主。
所以，如果你是想看热闹找乐子，那么《非》可能比较好，但如果你是想从中找工作或是找经验，那《职》会更专业一些。
