苹果因搜包耽误员工下班，遭1万多人集体起诉！苹果此举会被如何认定？
苹果再次包揽热搜，不过这次却不是什么好事儿！据悉，在2013年，一众员工将苹果公司告上法庭，原因是在下班之后苹果公司竟然公然搜员工的包，不仅侮辱人格，还浪费了下班时间。经历长达9年的时间，事情终于有了交代！根据和解协议，对涉及到的14,683名加州员工，苹果需每人支付1328美元赔偿金，折算下来共需要赔偿2亿元人民币。很明显公司搜包的行为违反了法律规定，根据《中华人民共和国刑法》，非法入侵他人住宅、搜查他人身体将会被判处三年以下的有期徒刑，如果是司法公职人员知法犯法滥用职权，则会从重处罚。可是苹果公司却称这是公司的规定，下班之后只需要等待几分钟的时间检查完他们所带的行李或者包裹，就能正常离开工作的商店。如果想不被搜查也很简单，只要上班支持不带个人物品即可，但很显然这种说法是不切实际的，尤其是对于大多数女士来讲，去哪工作都可能要随身携带背包方便出行。如此“强制搜包”的行为确实保障了店内产品不被员工带出去，但也伤害了员工的自尊，浪费时间，谁想去上班之时还被公司怀疑是小偷呢。如此不尊重职工的行为，理应被罚。如果苹果真的担忧店内产品丢失，不妨安装监控，并且每天做好盘点登记，这样每天下班可以提前检查店内产品是否具在，一旦出现意外情况，完全可以通过调取监控来查验。最后在这里小编也想提醒广大的打工群体，我们出来工作是通过自己的努力正规的获取劳动报酬，挣钱的同时，我们应该保障自己的合法权益。一旦单位的行为侵犯到了个人隐私、安全，都应敢于站出来发声。
赔偿2亿元！苹果因搜包耽误员工下班，遭1万多人起诉！苹果为何这么做？
苹果公司这么做是为了公司的利益着想，因为公司害怕员工带走公司的一些专利产品所以才会在下班时间搜查员工的包裹，对于公司的这种行为本身就是对员工的一种侵害，所以苹果公司的员工向当地法院进行起诉，这样也就造成苹果公司赔偿了这些员工2亿元的经济。本身苹果公司的这种做法就伤害了这些员工们的自尊心，同时也侵害了他们的合法权益，员工通过正常流程上诉也是一种维护自身合法权利的行为，所以在这件事情上，本人认为员工的做法并没有过错。对于苹果公司搜查下班员工的包裹这件事情上传到网络平台以后引起了很多人的评论，要知道苹果公司是我国的一家合资企业，这家合资企业大部分的员工都是中国人，而苹果公司为了自己的一些利益损害了员工们的合法权益，所以苹果公司的这种做法是不可取的，所以赔偿员工们2亿元的经济也是情理之中，从这个现象就可以透露出来苹果公司的人性化管理并不是很好，所以建议在苹果公司上班人们一定要认清形势，一旦发现公司有损害员工的合法权益的时候，应该立即运用法律的武器来维护自身的合法权利。总的来说，苹果公司这么做显然是不合理的，同时也侵害了在那里上班员工的合法权益，苹果公司不能因为自己的商业机密去损害他人的权益，同时在苹果公司上班的人们也没有透露公司的相关商业机密，也没有偷走公司的专利产品，所以苹果公司才会遭到员工们的起诉，同时也希望当地的工商部门对这家公司予以严格的监督，同时也要检查这家苹果公司是否有逃避交税的行为，一旦发现，相关部门要给这家公司予以严厉的处罚。
