为什么同事之间不要分享私事？
为了和同事拉近关系，适当抖点“料”出来是个好方法。但也不是所有私人事情都适合拿来搞关系。
前段时间，和朋友a小聚，她和我们讲了一位同事的狗血恋情，尺度之大简直让人嗔目结舌。从男友撩她的套路、为她花过多少钱到俩人的后续交往都说得清清楚楚。6个月的恋情，弄得像旷世之恋一样，举世皆知。可问题是，a和她只是普通同事关系啊，就算同批入职关系还行、就算处于甜蜜忍不住要和别人分享，但也真不必什么都说吧。
的确，为了和同事拉近关系，适当抖点“料”出来是个好方法。比如，在茶水间聊聊昨晚追的剧，一起吃午饭时谈谈生活不易、下班乘坐的地铁上聊聊化妆心得、共同吐槽一下新来的同事不太给力，这些都是和同事升华关系的小伎俩。
社会心理学中有个概念叫自我暴露（self-disclosure），指的是一个人自发地、有意识地向另一个人暴露自己真实且重要的信息，也就是和对方分享关于自己的私密信息和真心话。实验已证实：自我暴露是人际关系发展的核心，自我暴露的程度越高，关系间的亲密水平就越高。
但也不是所有私人的事情都适合拿来搞关系。现在的人，对亲爹亲妈还要强调一下“边界”，何况同事之间，边界得像万里长城一样屹立不倒吧。你想把自己深刻剖析一番向对方证明自己的诚意，殊不知这在职场上可能是个作死的行为。
首先，在办公室把私事当作茶余饭后的八卦来源，也许是极其冒犯对方的行为。
之前我实习的公司，团队里一半以上都是结婚生子的大姐们。有一次大家一起吃午饭，有位同事聊起最近陪老公结扎的话题。大概是害怕意外怀孕吧，大姐们纷纷询问起具体流程、术后情况。那位同事也不见外，事无巨细聊了整个手术过程。当时，即将走出大学校门的我连男友都没有，听大家七嘴八舌聊这个话题，真是留下了终身难忘的心理阴影啊。
其次，你的私事会成为你的“软肋”。
表姐当年在公司时和一位同事很是聊得来，工作上也合拍，同事关系渐渐升华成为朋友关系。工作两年后，公司要新成立一个部门，需要提拔一位同事负责领导新部门，表姐是三位候选人之一。但她当时也动了出国深造的念头，想趁着年轻多学点知识、见见世面。面对晋升机会，表姐很犹豫，有点想推迟读书的计划。
可没过多久，表姐就从候选人中被除了名，而那位同事毛遂自荐登上了名单。表姐问上司，为什么不让她参与竞争，上司一脸不爽地说“听说你准备离职要出国留学啊。”
出国求学的事全公司只有那位同事知道，她曾看到表姐在地铁上背单词，表姐想着两年下来二人关系不错，就把自己的想法告诉了对方，没瞒着。结果，反被同事利用。对同事掏心掏肺、背后却被捅刀子的故事我们听的还少么？
最后，少谈私事，也是顾全自己的形象。
如果你身边有一位喜欢把你当知心大姐姐、总爱拉着你“诉衷肠”、和你讲私事八卦的同事，讲真，你对这位同事会做出什么样的评价？你会觉得她是需要你保护、人畜无害、天然无污染的小天真么？估计很难吧。你可能会把她归类为以下这三类人中的一种：
1. 往好了想，这孩子就是单纯、没城府，可你不免揣测这样的人业务能力能好么？
2. 一天心思不在工作上，就会家长里短讲八卦、说隐私。
3. 这么不拿我当外人，怕不是有什么“阴谋”吧？
别怪职场人世故/不轻信于人/有“被害妄想症”，职场又不是玩“过家家”，确实没必要演我们时相亲相爱的一家人。
当年看《穿Prada的女王》这部电影时，最让我感触的不是剧中的华服、安迪的蜕变、时刻气势如虹的“女魔头”米兰达，而是有一幕，平时气场两米八的米兰达再次面临离婚，她卸去妆容，穿着睡衣，带着哭红的眼圈素颜和安迪确认接下来的工作流程。
原来，工作时时刻保持气场强大的米兰达私底下的生活里也有无助、难过的时候，但职场不相信眼泪，更相信“装”，无论你是装模作样、还是装腔作势，大家认准的是你在人前台上的演技，私下时的真情流露没几个人会真的在乎。对多数人而言，职场就是我们各自带好面具，一边合作、一边掠夺。
可如果和同事只谈公事也不现实，总有不在工作场所碰面的时候——打卡网红餐厅碰到时、上班通勤路上偶遇时，还拿出流程来核对项目进度，也不合时宜。同事之间，什么样尺度的私事是安全的？
美国著名心理学教授戴维·迈尔斯（David Myer）在著作《社会心理学》中提到，自我暴露分为四个层次：
第一层是最表层，涉及我们的兴趣、爱好等；
第二层是个人对事物的看法和态度；
第三层是人际关系与自我评价，如和父母的关系、亲子关系、以及自卑等情绪；
第四层是最深层，主要涉及不会轻易向别人透露的隐私。
这个层次的分类也适用于职场人聊私的尺度。和普通同事聊天时，前两个层次基本够用。那个衣服的牌子你觉得很棒、最近意外收获的好听的歌单、追了很久的一部剧、某位明星分手又复合你有什么看法……这些都可以作为私下里的谈资。
涉及第三层次时，开口前请你谨慎考虑两个问题：这个话题真的适合向对方询问或倾诉么？为什么你希望倾诉的对象是TA？至于私密的第四层，比如涉及权限等级的消息、个人私生活、你的野心、财物状况等这些隐私，大多时候真的是自己憋出“内伤”也比告诉同事的杀伤力要小。
正如复旦大学人气教师陈果所说，两个戴着面具的人就不用做朋友了。
私事可以和同事分享嘛？
当然不可以和同事聊私事!不止同事，朋友都不可以!你都不想你的隐 私，成为别人茶语饭后的谈资吧!
看同事和你关系好不好吧，自己不想说的还是不要说吧
如果私事可以和同事说，那同事就不叫做同事了，同事只是工作关系而已
不和同事聊私事，少和家人聊公事，划清界限，是做人和自我救赎的基本素养
害人之心不可有，防人之心不可无，和同事谈论自己的私事时，同事很可能把你说的这些情况添油加醋的，编辑成职场流言，那你在职场中就会名声扫地。还是该规避一下吧
有些人会觉得同事永远是同事，有些人会觉得同事也可以成为很好的朋友，但是有人会主动和同事聊起自己的私事吧，不能和同事聊私事，主要有以下几个原因：
1、同事虽然是朝夕相处，但是在一定程度上来说，你们都是竞争关系。
2、自己的家事，私事，让自己的竞争对手听到了，关键时候黑你一把，你怎么防?
3、正所谓防人之心不可无，这些事情还是要和自己的知己谈吐最好，因为他们会为你守口如瓶，还会为你梳理心情。
在一家公司中，同事之间都会有竞争的，甚至还是对立的，虽然是一起共事的人，但其实每个人心里都有“心眼儿”，说不准当面一套，背后又是一套，这就是职场中一定会存在的现象，如果跟同事过多的说自己的私事，虽然让同事对自己了解的更多了，但其实这样并不保险，就好比让一个并不是很亲密的人知道了你的私事之后，其实你的内心是很不舒服的。
如果有心事放在心里，憋得慌!你可以采用以下几点建议：
1.家里有宠物的，可以在带宠物出去散步时，对宠物说出，你憋在心里无法和老公孩子说的话。
2.每天写日记，哪怕几句话。把你的烦 恼写在本子上，然后用红笔，消 除一个划掉一个。随着zui后一个烦恼划掉，你的心就一下子放松了。
3.对着镜子里的自己，说出心中的烦恼，一般说完，所有的事情都释 怀了。很多人没有和内在的自己交流，老是借 用外 界。其实，自己才是问题所在。
在工作的时候，可以向同事诉说自己的私事吗？
少说自己的私事。当然完全不说可能不现实。但不必说的真情实感，说点什么孩子教育不好搞啊这些人民群众普遍有共鸣的鸡毛蒜皮之类的倒也无妨。学习糊弄学，端水学，笑脸迎人和气生财，随声附和不走心。说多错多，少说话，少表露观点，少下判断。为什么要说自己的私事，排解心情吗？这要找朋友。你跟职场的人，非亲非故，没必要掏心掏肺，把自己的内裤给人家看呀。不管对方是不是小人，你也应该知道分寸。职场都是工作的同事，人家也不想知道你家那点芝麻绿豆的大的事。真的克制不住表达的欲望，找闺蜜说吧，最好写在日记里，跟自己说，家丑不可外扬。首先，既然是私事，那就有一定的私密性，而职场是一个大庭广众的场合，即便可以拥有一个人一间办公室，也同样不能排除其公众场合或公共场所的性质。其次，个人的私事绝大多数时候是没人在乎的，因为每个人都有自己的事，没有功夫去操别人的心。再说，即便有人愿意操心，那也很难拿出一个好的建议，因为每个人的立场、阅历、理念、环境不同，在张三身上适用的做法，或许用到李四身上，可能就是一个错误。再次，只有一个时间，大家会共同关心某个人的私事，就是当事人不在场，而其他人又闲得无事的时候。此时，个人私事除了成为他人的谈资外，并没有其它作用。因此，既然说了不会给自己带来好处，反而可能给自己带来被动，为什么要把自己的私事说出去呢？在职场最好是少说多做或者少说多听，能够不提自己的私事最好不要提，尤其是家里的一些人和一些事，职场的同事，不是真正的朋友，彼此都是所谓的竞争对手，再说言多必失，更应该谨言慎行。
和同事相处得非常好，我能把自己的私事跟他说吗？
昨天不小心把自己一个很重要的秘密告诉了同事，担心她会对我不利，怎么办？现在一直在自责？其实之前我也经常干这种蠢事，后悔自责都有，但是后面都想通了，说出去的话就和泼出去水一样，覆水难收。只要你不要过度的去在意它，当成不是秘密的秘密，就没多大事了。但是还是提醒下你，少在同事那里说私事。知道墨菲定律吗？越担心的事越有大概率发生。你越是在意这个秘密，同事就越会意识到这个秘密是个把柄。相反，如果你泰然处之，同事反而会有这个秘密不会对你构成威胁的错觉。与此同时，这个秘密之所以会对你有所不利，你自身就要想办法提前做好最坏情况的对策，把损失降到最小。如果是可以弥补的事，就去弥补吧。亡羊补牢，为时不晚。与同事相处类似与朋友相处但也不是，同事对你来说，是你在为生活奔波的旅途中遇到的旅人，他曾经的经历人品为人，你都不甚所知。害人之心不可有，防人之心不可无，讲些工作的事，最多聊聊有的没得闲天，关于个人隐私啊，生活习惯，家庭情况等，尽量保留，当然时间久了你发现人的确不错，那倒是可以深交，也要防备一下对方是否有什么目的，极限的隐忍都是可怕的。很多事情都不可以讲，最好只谈工作和无聊的八卦，同事只是同事，人家并没有拿你当朋友、家人，随时可以因为利益暴露你的事情。关于自己隐私和家庭琐事都不要说太多，即使是很好的同事。世事难料，你的知心话会成为同事拿来受制于你的把柄。人心隔肚皮，防人之心不可无。也许你的一句无心之言，就会成为别人踩着你升职的机会。
