火车客服12306电话人工服务
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铁路12306人工服务电话是多少
铁路12306人工服务电话是当地区号+12306。比如山东省济南市的铁路12306人工服务电话是0531-12306，其中0531是山东省济南市的区号。12306的客运邮箱是：kyfw@12306.cn，货运邮箱是：hyfw@12306.cn；行包邮箱是：xbfw@12306.cn。扩展资料：2015年12月铁路部门介绍，并没有设置12月2日或3日的一个时间节点，12306网站随时受理旅客的手机核验业务，通过网站与旅客手机之间互发短信确认可联络性。自12月1日起，铁路客票系统启用部分新功能，旅客期待已久的网上购票“选座功能”已经实现了。为进一步方便旅客购买车票，铁路12306将于3月10日开通团体票预订业务，个人和单位均可预订。此前，旅客购买团体票只能通过拨打电话或前往售票窗口。12306网站C、D、G字头的动车组列车选座功能于2017年10月12日正式上线运行。自2017年11月23日起，中国铁路客户服务中心12306网站微信支付服务功能上线运行。 每天23:00～06:00维护期间如需办理购票，改签或退票,请到铁路车站窗口办理。2018年9月，据中国铁路总公司，铁路部门在12306系统增设了提示功能，在同站换乘少于10分钟、同城不同车站换乘少于40分钟时，系统提示旅客选择购买后续列车车票。11月3日，改版升级的中国铁路12306网站正式上线运营，网站客运服务功能更趋完善，旅客购票将更加方便快捷。此外，“候补购票”功能将于2019年春运期间上线。参考资料来源：中国铁路12306-客服电话参考资料来源：百度百科-中国铁路客户服务中心
2013年山东省济宁市市中区招聘教师130名公告
为加强教师队伍建设，经研究，面向未就业毕业生公开招聘部分高中、初中、小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、计划及岗位
招聘教师130名，其中：高中7名，初中36名，小学80名，幼儿园7名，具体岗位见附件。
二、报名条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行及适应岗位的专业技能和身体条件。
2、具有现济宁城区(市中区、任城区、北湖区、高新区)户口，年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生);全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历不受户籍限制，年龄放宽至35周岁(1978年1月1日以后出生)。
3、岗位要求的其他资格条件。
4、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考或事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
(二)岗位条件
①高中、初中、小学及幼儿园应聘岗位须与教师资格证书任教学科一致。
②应聘高级中学教师岗位的，具备全日制普通高等院校研究生学历、硕士学位，且具有高级中学教师资格证书。
③应聘初级中学教师岗位的，具备全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，且具有初中及以上教师资格证书。本科学历小学教育、学前教育专业只能应聘小学、幼儿园教师岗位。
④应聘小学教师岗位的，具备全日制普通高等院校专科及以上学历且具有小学及以上教师资格证书。小学思品、科学岗位不受教师资格证书任教学科限制，文科类专业可应聘小学思品教师岗位，理科类专业可应聘小学科学教师岗位。
⑤应聘幼儿教师岗位的，具备全日制普通高等院校专科及以上学历且具有幼儿园教师资格证书。
⑥定向岗位应聘人员为我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(指2009、2010、2011年招募、选派人员及2011年续聘的大学生村官，服务满2年且考核合格)及市中区籍退役大学生，具有教师资格证书(不受任教学科限制)。
三、报名与资格审查
(一)报名
采取分学段、分学科网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。
报名时间：2013年7月28日9：00-8月1日16：00
确认时间：2013年7月28日14：00-8月1日21：00
现场认定时间：2013年7月29日-8月2日
上午8：30-12：00 下午14：00-18：00
现场认定地点：济宁市第七中学(济宁市建设南路7号，济宁饭店南200米路西原济宁技师学院)。
1、应聘人员登陆运河之都·济宁中区网(网址http://www.jnsz.gov.cn)，点击“2013年市中区公开招聘事业单位工作人员网上报名入口”进入，如实填写、提交有关个人报考信息资料，上传个人近期照片，并将上传照片加洗3张1寸照片备用。每人限报一个学段一个学科，应聘人员在资格确认前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2、区公开招聘办公室抽调专人在报名期间正常工作时间内，在网上查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审确定结果;2个工作日内(不含报名当天)未对应聘人员信息进行处理，则视为确定。报名期间，负责初审的工作人员双休日不休息。
3、应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天登陆网站查询报名资格初审结果。初审合格的，下载打印《2013年市中区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《报考人员诚信书》和《2013年市中区公开招聘事业单位工作人员准考证主证》(一式二份)，按规定时间到现场认定地点办理认定手续。
(二)资格审查
1、现场认定时，同时进行资格审查，对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员需递交《报名登记表》、亲笔签名的《诚信书》、《准考证主证》及本人身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、户口簿(户口迁移证)、户籍证明材料等原件、复印件(A4纸)。现场认定无误的，缴纳40元考务费，在《准考证主证》上加盖区人力资源和社会保障局印章。
应聘人员现场认定后，在8月7日-9日上网打印准考证副证。应聘人员委托他人代办现场认定手续的，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视为放弃。
2、报名结束后，各学段各学科应聘人数不低于招聘计划的3倍，若应聘人数达不到规定比例，则按规定比例取消或核减相应职位的招聘计划。应聘人员凭二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、考试
考试采取笔试方式进行。笔试时间120分钟，具体考试时间、地点见准考证副证。
笔试内容分公共基础知识与专业知识，各100分。公共基础知识考试内容为时政方针、教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德、教育法制及计算机基础知识;专业知识考试按中、小学分学科命题，幼教单独命题，重点考查所报学科相关专业知识和能力。
笔试结束后，按公共基础知识占30%、专业知识占70%的比例百分制计算总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，同一学段同一学科出现2名及以上总成绩同分者，按专业知识成绩高低确定考核、体检人员。总成绩及体检、考核人员名单在运河之都·济宁中区网上公示。
五、考核和体检
考核和体检工作由区公开招聘领导小组办公室组织实施。按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分等额确定考核、体检人员。
考核内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面情况，同时对其资格条件进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。对考核合格人员进行体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，费用由报考人员承担。
考核、体检不合格者取消聘用资格。因考核、体检过程中弃权、不合格所造成的空缺，按总成绩依次递补。
六、聘用
体检合格且报考资格复核合格的，确定为拟聘用人员，并在运河之都·济宁中区网上公示，公示期为7天。公示合格的拟聘用人员，分学段分学科按从高分到低分的顺序选岗。选岗后按规定时间到学校(幼儿园)报到，逾期不报到者视为自动放弃。因放弃选岗和逾期不报到及其它原因造成的空岗，经区公开招聘领导小组同意后，按总成绩分学段分学科依次递补。聘用人员在其任职学校(幼儿园)服务期限不少于5年。
选岗结束后签订《山东省事业单位聘用合同》。聘用人员试用期为一年，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。
七、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、报名咨询电话：15763730726。
技术咨询电话：2167148。
附： 2013 年市中区公开招聘教师计划 .xls
附： 2013 年济宁市市中区事业单位公开招聘应聘须知 .doc
济宁市市中区公开招聘工作领导小组
2013年7月24日
2010年济宁市任城区招考100名中小学教师
2010年济宁市任城区招考100名中小学教师简章
为加强任城区中小学教师队伍建设，根据上级有关毕业生就业工作精神，经区政府研究，从大专以上未就业的毕业生中公开招考部分中小学教师。具体办法如下：
一、招考人数
共招考100人，其中中学68人（高中9人、初中59人），小学32人。具体岗位设置附后。
二、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；（三）五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件；（四）报考中学段岗位须全日制本科（含）以上学历且已取得符合要求的《中华人民共和国教师资格证书》，报考小学段岗位须全日制专科（含）以上学历且已取得符合要求的《中华人民共和国教师资格证书》；(五)报考中学段的师范类毕业生所报专业须与提交的学历证书的专业一致，已取得教师资格的非师范类毕业生所报专业须与取得的教师资格专业一致；报考小学段的师范类毕业生所报专业须与提交的学历证书的专业一致或相近，已取得教师资格的非师范类毕业生所报专业须与取得的教师资格专业一致或相近；（六）报考中学段的毕业生须具有现济宁市行政区划内的常住户口（含入学前），报考小学段的毕业生须具有现任城区行政区划内的常住户口（含入学前）或户口不在任城区但父亲、母亲、配偶之一在任城区机关事业单位、中央及省市驻任城区直属单位有正式工作；（七）年龄28周岁以下（1982年7月1日以后出生），研究生及以上学历放宽到31周岁（1979年7月1日以后出生）。 来源：高校人才网
三、报名办法及资格审查
（一）报名时间：2010年7月28日——2010年8月2日，
上午8：30——12：00，下午14：00——17：30。
（二）报名地点：济宁市实验中学（建设路北首）励志楼二楼。
（三）报名要求：凡符合报考条件者均可自愿报名。报名时须持户口本、身份证、毕业证、毕业生报到证、教师资格证等原件及复印件各一份，提交本人人事档案（人事档案须密封，且加盖有人事档案管理权限单位的公章，否则一律不接受）。非现任城区行政区划内常住户口毕业生报考小学段岗位，还须持父母或配偶所在单位的介绍信（介绍信应写明其父母或配偶的姓名、从事工作、联系电话、与报名人关系等，由单位人事档案管理负责人和法人签字并加盖公章）。
（四）报名者须亲笔填写《济宁市任城区招考中小学教师志愿表》、《诚信书》，志愿只能填报一个学段的一个学科，一经审查通过，不能更改。对初审合格者当场进行数码照相。考务费每人80元。参加面试说课人员每人另交100元。
（五）资格审查。区教师招考工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，核验相关证件。
资格审查贯穿招考工作全过程。弄虚作假、违背诚信者，一经查实取消资格。
来源：高校人才网
报考人数低于招考计划数3倍的岗位，经区招考工作领导小组同意后，减少相应岗位招考计划数，依据报名情况和实际需要将减少的岗位数调整到其他学科。
四、招考办法和内容、时间、地点
采取笔试、面试说课的办法公开招考，音乐、体育、美术增加专业技能测试。各项成绩均保留两位小数（四舍五入）。
（一）笔试
采取闭卷方式进行。笔试时间120分钟。具体时间、考点、考场、考号在《准考证》上注明。
笔试分为公共科和专业课两门。公共科考试内容为教育学、教育心理学、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》。专业课考试分学段（中学、小学）分学科单独命题，重点考查相关专业知识和能力。公共科30分，专业课70分，满分100分，按50%计入总分。公布笔试成绩。
根据《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号）中“服务期满考核合格的‘三支一扶’大学生3年内参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分”的规定，凡符合条件的人员参加任城区2010年中小学教师招考，笔试成绩加10分（百分制后加分）。报名时，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、县“三支一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明等材料，未按时提交相关材料的视为弃权。符合加分条件的报考人员，由招考工作领导小组进行初审，将有关材料汇总后报市人力资源和社会保障局确认，并进行公示，无异议后实施加分。
gaoxiaojob.com
根据笔试成绩，各岗位分别按招考计划数1：2的比例由高分到低分确定面试说课人员。笔试成绩入围最后一名并列者，同时进入面试说课范围。公布参加面试说课人员名单。
（二）面试说课
面试主要考查举止仪表、表达能力等。
说课主要考查综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。说课内容由报考人员在专家评委指定的相应学科课程中抽签决定。
抽签决定面试说课顺序。面试20分，说课80分，满分100分，按50%计入总分。公布面试说课成绩。
（三）专业能力测试
音乐、体育、美术专业能力测试，与面试说课同步进行。专业能力测试满分100分，按30%计入总分。
公布笔试、面试说课、专业能力测试总成绩。
五、录用办法
（一）体检
按各岗位的招考计划数，根据总成绩，由高分到低分等额确定体检人员。总分并列者，面试说课成绩高的优先。公布参加体检人员名单。体检费由报考人员承担。体检按照《山东省教育厅关于印发山东省实施教师资格条例>细则的通知》（鲁教人字[2001]22号）规定的有关标准执行。对于体检不合格者，取消其资格，按学段学科由高分到低分依次递补。
（二）录用
体检合格且报考资格复核合格的，确定为拟选岗人员，公示名单。公示无异议的确定为选岗人员，分学段学科按从高分到低分的顺序选岗。须在实验中学和实验初中的岗位选满后再选其他中学，否则视为自己放弃选岗（选实验中学的须具有高中教师资格证书）。选岗后由审批机关颁发《录用通知书》，凭《录用通知书》办理派遣等有关手续，签订录用合同。录用人员按规定时间到学校报到，逾期不报到者视为自动放弃。因放弃选岗和逾期不报到及各种原因造成的的空岗，不再递补。录用人员，在其任职学校服务期不少于5年。 来源：高校人才网
（三）待遇
试用期为12个月，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辞退。
六、保障措施
为确保本次招考工作顺利进行，成立任城区中小学教师招考工作领导小组，具体负责本次招考工作的组织、实施、指导、监督工作。
本《简章》由任城区招考中小学教师领导小组办公室（电话：2383612）负责解释。
附：2010年任城区招考中小学教师岗位设置表
济宁市任城区教育体育局、济宁市任城区人力资源和社会保障局济宁市任城区财政局、济宁市任城区监察局
二○一〇年七月二十日
二〇一〇年任城区招考中小学教师岗位设置表
