面试的时候，什么是无领导小组讨论面试？
无领导小组面试是一种新的面试方式，最初主要用于MBA的面试过程中。由于其良好的效果，得到了广泛的应用。来看看一些考生的真实经历，希望大家能从中有所收获。无领导小组讨论作为一种访谈形式，自2007年以来被更多部委采用。有的部委相互结合，有的部委单独采用无领导小组讨论面试。无领导小组讨论面试是一个新的话题，或者是一种新的形式不适合考生，这是可以理解的。首先，没有领导小组讨论面试。作为一种面试形式，其实它的核心要素与结构化面试没有太大区别。难点在于对考官的要求高，因为不仅仅是每个人的表现，还有你和别人在交流、互动、沟通、协调过程中的模拟能力，所以简单分析一下。无领导小组讨论可以理解为首先是阐述自己的观点，这是一种结构化的面试问题。第二，在讨论过程中，要注意没有一个领导者没有确定小组的主持人或讨论者，这并不意味着在这个过程中不会自然产生相应的领导者。以下几个环节需要考生特别注意：第一个环节，你说话的时候，有没有注意到别人在清醒过程中的一个反馈，对你的发言有帮助。比如不理解，就要想好下一轮演讲要注意哪些调整，并解释清楚，让别人明白在演讲过程中随意打断别人，不仅是不礼貌的行为，也从一个层面说明你在工作中还会有其他问题。在这个演讲过程中，你是总是急着先发言，还是总是等到别人发言完毕才从容不迫地发表自己的观点。这一系列的性格特征会在自由讨论阶段展现出来，而正是在原生态的情况下你完全没有意识到，给了考生更好的洞察和理解。无领导小组讨论之所以不能广泛推广，关键是对考官的要求比较高，不仅要记住自己的意见，还要记住自己试图争取或说服别人的方法，或者你是以认同别人的意见为前提，在交流或前提转移过程中的一种基本表达，所以这些都增加了评价的难度，对考官的要求也比较高。与结构化面试相比，晋升难度变得难以把握。
孟歌人物介绍
孟歌孟歌，西安交通大学医学院药学系药物化学教研室主任，教授，理学博士，中国药学会高级会员，中国化学会员，美国化学会会员。近3年内分别承担药物化学、制药工艺课程设计、化学制药工艺学、新药设计等本科专业教学及实验课程；同时近3年内开设主讲并协助承担当代有机药物合成、新药研究概论、定量药理学等硕士研究生课程。两次获得西安交通大学双语教学三等奖，主持西安交通大学研究生教改项目，当代有机药物合成教材研究1项。中文名：孟歌国籍：中国民族：汉族出生地：河南开封出生日期：1968.03职业：教授毕业院校：山东大学、复旦大学代表作品：《有机合成指南》译基本情况国际专业学术期刊Molbank、InternationalJournalofHIV/AIDSandResearch(IJHR)的编委，兼任国际专业期刊Bioorg.Med.Chem.和Bioorg.Med.Chem.Lett.审稿人。工作经历2011.07-2011.12，ViennaUniversity,Vienna,Austria,在奥地利维也纳大学生命学院药物和天然产物合成系进行研究工作，2008.03-2009.03，在美国密西根理工大学博士后访问，研究近红外荧光分子探针的合成；2004.06-2006.07，在清华大学进行博士后研究，主要从事杂环药物中间体合成研究；1992.07-1999.01，在河南大学医学院药学系从事教学与科研工作，历任助教和讲师；学习经历1985.09-1989.07，在河南大学化学系化学专业学习，获理学学士学位；1989.09-1992.07，在山东医科大学药学系药物化学专业学习，获理学硕士学位；1999.09-2003.01，在复旦大学有机药物合成专业学习，获理学博士学位；教学科研已在国内外专业期刊上发表学术论文42篇，其中16篇被SCI或EI收录。参加国内外专业学术交流会议14次，并分别有论文收录、墙报参展或口头报告。主持基础研究项目3项，主持国际横向合作项目1项，参加应用基础研究项目1项，参与主持横向技术开发课题1项。分别获得国际级论文奖励、国家级论文奖励、省部级科研成果奖励、厅局级论文奖励各1项，获得教学竞赛奖2项。共主编教材2部，参编教材2部，独译专著1部。研究项目研究领域和课题主要包括以下两个方面：1）当代新药合成路线的研究与工艺改进选择近年来上市的一些新药作为合成工艺的研究对象，采用当代有机合成的新手段、新试剂对其工艺进行优化和绿色环保化研究。近年来关注的药物有：非甾体抗炎药洛索洛芬钠；多靶点酪氨酸激酶抑制剂，如舒尼替尼、索拉非尼、瑞格非尼、威罗非尼、达沙替尼等；抗老年痴呆药物，如：盐酸美金刚、奥拉西坦、依达拉奉等；降糖新药，如罗格列酮、匹格列酮、环格列酮等；抗精神焦虑药物，如奥兰氮平、艾司西酞普兰等，肿瘤辅助治疗药伊班膦酸等。2）选择性酶抑制剂设计合成及构效关系以与重大疾病相关的酶为药物设计的靶点，采用计算机辅助药物设计(CADD)手段，在天然活性含氮生物碱的基本母核和其他一些活性结构片段的基础上，设计优化选择性小分子含氮或含硫杂环结构的小分子抑制剂，并通过相关酶活性抑制筛选实验获得的生物活性数据，进一步研究其构效关系(SAR)，采用CADD研究其定量构效关系(QSAR,如CoMFA,CoMSIA,HQSAR等)，总结药效团模型(GASP,DISCO等)。近年来关注的靶点有：HIV-1逆转录酶、蛋白酪氨酸磷酸酯酶(PTP1B)、Raf激酶等。科研项目发表论文近三年发表论文获奖情况获陕西高等院校科学技术奖二等奖。
孟歌的介绍
孟 歌， 西安交通大学医学院药学系药物化学教研室主任，教授，理学博士1，中国药学会高级会员，中国化学会员，美国化学会会员1。近3年内分别承担药物化学、制药工艺课程设计、化学制药工艺学、新药设计等本科专业教学及实验课程；同时近3年内开设主讲并协助承担当代有机药物合成、新药研究概论、定量药理学等硕士研究生课程。两次获得西安交通大学双语教学三等奖，主持西安交通大学研究生教改项目，当代有机药物合成教材研究1项2。
什么是无领导小组面试
无领导面试就是一帮人在一起勾心斗角hhh
简单来说就是考官可以一次性的通过一场面试，从众多人中对比出最合适的那一位人选。
考官会通过你的讨论和表现，来衡量你的表达能力、组织协调能力、情绪控制能力等等。如果是笔试是考察你的智商，那面试就是考察情商的！
那怎样像考官展示你的这些能力呢？我的经验你可得好好看了！！！
我在备考的时候刚开始也比较迷茫，感觉无领导小组面试比结构化面试要难，不知道如何下手准备，后来自己搜索，逛知乎，看经验贴，最终才找到备考的方法。
我直接是看孟歌无领导实战课去学习的，他在无领导面试这方面绝对是最顶尖的。想要面试得高分，我觉得真的要至少刷一遍才行。
老师在讲解题方法的时候会结合实际的例子去实操讲解，会教我各种题型的解答思路，也会把面试中会遇到的情况带着我去一步一步的应对。
在听完之后，我就把无领导小组面试的高分方法都掌握住了，再去答题的时候也更流畅了。
掌握住面试方法是我要打的地基，在把基础打好之后我就开始实战演练了，当时在网上找了同样考试的几个小伙伴一起建群，在群里面开语音进行组队练习。
然后我会把学到的那些方法都用上，在实战中不断提升自己对这些方法的运用能力，自己不断的练习再加上孟歌的高分方法，面试的时候被考官注意到也就不是什么难事了。
