军营生活
每次路过哈军工的大门口，我都会忍不住停下来。静静地在那里站上五分钟，仿佛有列队的脚步声传来，那一声声的震天吼把那往日火热的军营生活瞬间拉到我的面前。
在我的生命里，让我感到最为荣耀的事，那就是我曾经是一名优秀的中国军人。龙腾虎跃的军营生活，就像一部厚重的书，在我脑海里萦回。它如一股甘甜的果汁注入我心田，在我的血液中奔涌流淌。
我是一名军人，不管曾经、现在还是未来。只要穿过那件绿色的军装，我就把自己看作是永远的军人。虽然，当年入伍时，是母亲苦口婆心地劝导，我才一步三回头地爬上了那辆大卡车的，但是，近十年的部队生活历练了我。就是从那一天开始，我时刻按照军人的标准来衡量自己，严格要求自己，争取当好永远的军人，生命之水才不至于过早地枯竭。
部队的生活是火热的，在军营学到的第一首歌，那就是战友之歌，“你来自边疆，他来自内地，同吃一锅饭，同举一杆旗，”为了一个共同的目标走到一起来的。知道了军营里，官兵有一个共同的名字叫“战友。”“同劳动，同休息，同训练，同学习。”团结就是力量。懂得了第一个硬道理，那就是“当兵是要打仗的，打仗是要死人的，”在祖国人民需要的时候，随时献身一切。
军人必须积极得过每一天，积极得接受任务和挑战。积极是种生活态度，一种随时准备子弹上堂的战斗状态，随时为祖国为人民献身的状态。男人作为军队的主体，最主要的事情就是要学会吃苦。训练场上的摸爬滚打，体能极限的挑战，让你知道什么是真正的苦与累。纪律严明，一切行动听指挥，服从的意思就是让军人拥有更强的执行能力，只有这样才能胜任各种复杂坚苦的工作。
提起军人，“坚苦”二字，就像是军营生活的代名词。
那么究竟苦在那里？常人是无法体会到的！先看走步吧，你别看在电视上的军人们正步走的那么自然，那么美。那可不是一日之功，也不是几句赞美话就能了解的。就说我们连队吧，为了练出队列硬功，单是“四面转法”动作，就不知在沙石地上，在每个人脚下“拧”出多少坑。军纪严厉，优劣分明。尤其是北国边疆，严冬队列训练，凛冽的西北风像把把尖刀一样削着脸颊，军人们纹丝不动。按照军纪，那怕有样东西叮在脸上，也不能顾及。由于站立时间过长，有的战友累到在地，但休息过来之后，又迅速走向训练场。这就是军纪，这就是军人。“站如松、坐如钟、行如风。”这是合格军人的起码标准。“踢脚一阵风，抓地一个坑。”这是正步动作训练的要求。训练场就是“战场”，这是军人明白的起码道理。不管多么苦累危险，军人们都坚信自己一定要顽强地挺着、站着，轻易被击倒不算军人。
军人虽说有钢铁铸造出来的筋骨，但毕竟也是血肉之躯，也有七情六欲，对军人最难耐的是想家，尤其是在过节期间。要知道，来自“五湖四海”组成一个家的战友们，毕竟远离了爸妈爹娘，骨肉分离是割不断的亲情。“男儿有泪不轻弹”，那要分谁跟谁，思念着温热的亲情，就忍不住鼻腔发酸，泪就禁不住涌向眼眶，流了下来，然后默默地擦去。再咬紧牙关，把思念存在心里，积蓄成动力。就这样，什么也不说，这就是军人。
蓝天百声笑，绿地千鸣开。每当我出夜岗，身穿整洁的军装，身背钢枪，站在那神圣的地标线上的时候，我都精神倍增，感到无尚荣耀。只要没有阴云密布，只要没有雷雨，那蓝宝石一样的天空，澄明如镜，像平静的大海一样包容，让人心旷神怡。夜晚，那数以万计的星星，一闪一闪都把光芒交织在一起，总是让人读出很多奇妙。星星们虽不像阳光那么明媚，也不像月亮那么清澈，但却十分明亮。我发现自己离天那么近，仿佛一伸手就可以摘到天上的星辰。当然，我不会试图望空摘月，我只是想要星星奔我而来，聊上几句心里话。流星拖着长长的尾巴，划破夜空，瞬间就消失。可它在夜空里却放射出最耀眼的光芒，像邮递员一样，带着我和战友们对家乡亲人的思念和祝福，奔向远方。这些小星星就像我们军人一样，在部队短暂的生涯里，每个人都要做出最大努力，尽职尽责，放射出生命里最闪亮的光。湛蓝的夜空，星星们一颗一颗全都亮得很真诚。晚风一阵紧过一阵，将灿烂的星光吹灭，可它却送去了我对星星的敬仰。爽风时柔似钢，吹送着天河的星。不想惊动，默然走近，却收不住流连的脚步，侧耳倾听我的呼吸，似乎生怕惊动被星空融化了的我，像孩子们捉迷藏似的，偷偷地抚摸我手中的钢枪，悄悄地轻吻我的脸颊，恰如一首优扬悦耳祝福的歌。
在部队，越是过节，战友们就越要警惕。站岗，是军人们睁着的眼睛。记得有一天深夜，我的岗，正在我身背钢枪守卫在军事阵地的时候，忽然间，不远处出现了一个黑影，紧急情况下，我实施了哨兵的值勤要领，最终那擅闯军事禁区的黑影被“活捉”。愿来，黑影是个贪了杯，迷了路，找不到北的“醉鬼”并非敌特，也无故意，确也让我虚惊一场，但我毕竟没有放过一个可疑的人，行使了一名军人的职责，放过任何可疑的人，都是军人的耻辱。
部队生活严肃中也不失活泼，我们习惯以军人特有的方式丰富生活。来自“五湖四海”的战友们，踢一场球赛，十分欢快惬意，痛快淋漓。我们自编自演的文艺节目，照样把我们逗得笑声一片，乐不可支。我们的雄壮嘹亮又饱含挚诚情义的歌声，会把我们自己感动得热泪盈眶。
无论是平原、山巅，还是沙漠、海岛，只要在中国的土地上，就有中国军人。军人是祖国的儿女，在部队大熔炉里锻炼成长。他们日夜穿梭于北国边疆，扒冰卧雪，顶风抗寒；站立在南国山岗，沙漠海岛，日晒虫咬。他们处处撒下幸福，快乐的种子，流下的汗水滋润着千家万户的美好生活。他们踏过的足迹，坚实了祖国大地。当人们笑醉于花前月下，儿女情长，枕着家人的宠爱甜甜地进入梦乡的时候，他们的脸上便漾起了欣慰的笑。军人那不抛弃，不放弃，勇于对祖国对人民的奉献精神，就是一个人社会价值的体现。
人们正随着时代的发展蜕变着，审美的尺度也正悄然变化。他们羡慕于满眼的富丽堂皇之美，却不知日照军营的绚丽。鲜花、掌声送给了星光大道舞台上的演员，又有谁为军人喝彩？把视线转向他们吧！军人让国家犹如松柏般挺拔！在军人身上，我们看到了朴实、无私、奉献的真谛，体会到了辛勤的汗水和钢枪的情怀。
可爱的军人，自豪吧！因为你有钢强的资本。骄傲吧！没有谁比你们更坚强。为军人鼓掌……他们是祖国的卫士，和平时期的保护神，战争中的利剑。我们的军队，我们的战士，是永远不可战胜的，他们和祖国一样的辉煌。
有多少人把闪光年华，多姿的青春，永远留在那神圣的军营，那绿色的梦里。敬礼！难忘的绿色军营，你给了我勇敢、智慧和力量。敬礼！整齐划一的军营生活，你是我生命中永恒的记忆……
写于2019年八一节前夕
军队生活
一般是早6点起床，洗漱完了收拾内务，然后是早操，收操了就吃早饭（当然有的地方是收操了才洗漱）然后开始一天的军事训练，或者值班什么的，中午准12点午饭，下午一般是条令学习或者业务学习，当然也有军事训练晚6点晚饭，7点看新闻，9点半准时熄灯睡觉
一是三种步伐，跑步，齐步，正步，这里还有蹲下，起立，挎立，立正等步伐，主要是身体形态训练为主，训练军人的形象，仪表，
二是练习射击，
三是单双杠一至二练习，
四是体能训练，主要是五公里，还有投弹训练，
基本上就是这些，也许有没有说到的地方，对了，
每周三五是政治课，一二四是军事训练，其它的是学军歌，这是一个非常多的事情，不用站岗。下连后需要站岗。
在生活中，我们应该怎样对待他人？
搜集了很多，送你了……
首先，必须确立一个观念：和为贵。
在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的伙伴，难免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的分量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。
要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：“君子之交淡如水”。
大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。
我们可以回想一下，平常我们容易对哪些人产生意见。其实我们并不会对谁与谁关系密切，谁与谁关系疏远而产生什么异议，因为对于我们自己来讲，也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般。甚至对于同事中为自己的好友找理由搪塞错误，我们也没有什么意见，因为谁没有几个好兄弟、好姐妹在有事情的时候出来罩着。但是当我们发现，这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化，甚至出现了营私舞弊、相互倾轧的时候，我们就开始皱紧眉头了。
这种状况是一个优秀团队内部的大忌，甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪。
为了避免这样的事情发生，我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏的关系。我们应该这样想，无论你与一个同事的关系是亲还是疏，这都是你们私人之间的关系，而这种关系更是工作以外的关系，不应该对你们的工作产生任何的影响。
道理虽然很简单，但实际上人与人之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制。尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来。”但是更多的时候，很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么，照这样说来，究竟应该怎么办呢？那就是，应该控制好远近亲疏的程度，最好的办法莫过于“君子之交淡如水”。
好朋友的形成和维持都是需要条件的。说得具体一点，要成为好朋友，情投意合固然重要，但是还有一点，那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突。两个存在明显的利益冲突，存在显性的或是隐性的利益竞争的人，是很难成为好朋友的。即使是已经成为好朋友的两个人，在面临明显的利益冲突和竞争的时候，也常常会使感情陷入僵局。因为人本性是自私的，谁也逃脱不掉。
正是因为如此，所以在公司里，还是“君子之交淡如水”的好。因为公司是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了。好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕，而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的，就算人的主观上有再好的希冀也难以避免。
其次，必须学会尊重同事。
在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。
研究表明，每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望。由此可知，爱面子的确是人们的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不经意间说出令同事尴尬的话，表面上他也许只是脸面上有些过意不去，但其心里可能已受到严重的挫伤，以后，对方也许就会因感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。
一位哲人曾提出过这样的问题：将军和门卫谁摆架子？答案是门卫。因为将军有着雄厚的资本，他不需要架子作支撑。现实生活中也是如此，拥有优势的人常常胸怀大度，其自尊和面子足矣，无须旁人再添加。
而与你同一阶层甚至某方面不如你的人，很可能因为自卑而表现出极强的自尊，他仅有的一点儿颜面是需要你细心呵护的，如果你能以平等的姿态与人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感。因此，要谨记，没有尊重就没有友谊。
要做到尊重同事，就必须自觉保守同事的秘密。
我们知道有关同事的秘密，无非有两个渠道。一个是这个人亲自告诉我们的，一个就是除他亲自告诉我们以外的一切途径。
如果是别人亲自告诉我们的，我们可真的是“打死也不能说”。别人这么信赖我们，我们怎么可以把别人的隐私随便的散布出去呢？
那么，如果是我们通过其他的途径，得知了这样的消息呢？
那就让消息在我们这里堵塞吧！让这些消息在我们这里终止，散布通道在我们这里彻底被截断。
虽然这些道理我们都很明白，但是有的时候，我们的嘴巴还是不经意的就走漏了风声。比如，和大家玩得高兴，玩得开心的时候，兴奋之下，就什么都忘记了，想起什么就说什么，反正大家都很高兴嘛！再比如，和谁闹了别扭，自己心里面气不过，什么朋友交情，江湖道义，统统闪到一边去，我给你来一个大穿帮、大揭密。
这样的情况太有可能发生了。怎样才能避免呢？一个最好的办法，就是听过了别人的事情就干脆咽下去，烂到肚子里面。一天烂不干净，就花两天的时间来烂掉它。总之，一句话，就是不能让嘴巴给自己惹祸。古人说“祸从口出”，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话应该被每一个人写在自己的办公桌上，时刻警醒自己！
再次，要尽量避免与同事产生矛盾。
同事与你在一个单位中工作，几乎日日见面，彼此之间免不了会有各种各样鸡毛蒜皮的事情发生，各人的性格、脾气禀性、优点和缺点也暴露得比较明显，尤其每个人行为上的缺点和性格上的弱点暴露得多了，会引出各种各样的瓜葛、冲突。这种瓜葛和冲突有些是表面的，有些是背地里的，有些是公开的，有些是隐蔽的，种种的不愉快交织在一起，便会引发各种矛盾。
同事之间有了矛盾，仍然可以来往。第一，任何同事之间的意见往往都是起源于一些具体的事件，而并不涉及个人的其他方面。事情过去之后，这种冲突和矛盾可能会由于人们思维的惯性而延续一段时间，但时间长，也会逐渐淡忘。所以，不要因为过去的小意见而耿耿于怀。只要你大大方方，不把过去的事当一回事，对方也会以同样豁达的态度对待你。
第二，即使对方仍对你有一定的成见，也不妨碍你与他的交往。因为在同事之间的来往中，我们所追求的不是朋友之间的那种友谊和感情，而仅仅是工作。彼此之间有矛盾没关系，只求双方在工作中能合作就行了。由于工作本身涉及到双方的共同利益，彼此间合作如何，事情成功与否，都与双方有关。如果对方是一个聪明人，他自然会想到这一点，这样，他也会努力与你合作。如果对方执迷不悟，你不妨在合作中或共事中向他点明一点，以利于相互之间的合作。
同事之间有了矛盾并不可怕，只要我们能够面对现实，积极采取措施去化解矛盾，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好。
要化解同事之间的矛盾，你应该采取主动态度，你不妨尝试着抛开过去的成见，更积极地对待这些人，至少要像对等待其他人一样地对待他们。一开始，他们会心存戒意，而且会认为这是个圈套而不予理会。耐心些，没有问题的，将过去的积怨平息的确是件费功夫的事儿。你要坚持善待他们，一点点地改进，过了一段时间后，你们之间的问题就如同阳光下的水一蒸发便消失了一样。
如果同事的年龄资格比你老，你不要在事情正发生的时候与他对质，除非你肯定你的理由十分充分。更好的办法是在你们双方都冷静下来后解决，即使在这种情况下，直接地挑明问题和解决问题都不太可能奏效。你可以谈一些相关的问题，当然，你可以用你的方式提出问题。如果你确实做了一些错事并遭到指责，那么要重新审视那个问题并要真诚地道歉。类似“这是我的错”这种话是可能创造奇迹的。
你做出以上努力以后，基本可以化解同事之间的矛盾。如果遇上一些顽固不化的人，在你做出努力后，他仍然不愿意和你和解，这你也不要难过，遇上这样的人，谁也没办法，问题并不在你，你只管放心地去工作，别理会这类人就是了。
最后，要学会与各种类型的同事打交道。
每一个人，都有自己独特的生活方式与性格。在公司里，总有些人是不易打交道的，比如傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等。所以，你必须因人而宜，采取不同的交际策略。
——应对过于傲慢的同事。
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快，但有些时候你必须要和他们接触。这时，你不妨采取这样的措施：
其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。
其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。
——应对过于死板的同事。
与这一类人打交道，你不必在意他的冷面孔，相反，应该热情洋溢，以你的热情来化解他的冷漠，并仔细观察他的言行举止，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。
与这种人打交道你一定要有耐心，不要急于求成，只要你和他有了共同的话题，相信他的那种死板会荡然无存，而且会表现出少有的热情。这样一来，就可以建立比较和谐的关系了。
——应对好胜的同事。
有些同事狂妄自大，喜欢炫耀，总是不失时机自我表现，力求显示出高人一等的样子，在各个方面都好占上风，对于这种人，许多人虽是看不惯的，但为了不伤和气，总是时时处处地谦让着他。
可是在有些情况下，你的迁就忍让，他却会当做是一种软弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。对这种人，你要在适当时机挫其锐气。使他知道，山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。
——应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解，但是不到万不得已，或者水到渠成的时候，他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时，一般都工于心计，总是把真面目隐藏起来，希望更多地了解对方，从而能在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道，你一定要有所防范，不要让他完全掌握你的全部秘密和底细，更不要为他所利用，从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
——应对口蜜腹剑的同事。
口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。
如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。
——应对急性子的同事。
遇上性情急躁的同事，你的头脑一定要保持冷静，对他的莽撞，你完全可以采用宽容的态度，一笑置之，尽量避免争吵。
——应对刻薄的同事。
刻薄的人在与人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面。他们惯常冷言冷语，挖人隐私，常以取笑别人为乐，行为离谱，不讲道德，无理搅三分，有理不让人。他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子，在同事中抬不起头。
碰到这样一位同事，你要与他拉开距离，尽量不去招惹他。吃一点儿小亏，听到一两句闲话，也应装做没听见，不恼不怒，与他保持相应的距离。
摘自《人品至上》。
军营里的生活到底是怎么样的？
现在部队生活比以前好很了，先一一个步兵连战士的一天生活做说明。 5：40起床；5：45集合出操，内容是军体（单双杠、木马、军体拳等）；6：15整理内务、打扫公共卫生、洗漱；6：45集合餐前活动，队列动作，后餐前一首歌；7：00开饭；7：20操课前准备，上午进行班进攻战术训练，准备装具，到武器库领取武器；7：30操课训练，一般训练45分钟到一小时休息10到15分钟，休息期间进行体能娱乐活动，比如摔跤、斗鸡、接力往返跑等；11：10下课返回，整理装具，武器入库；11：25集合餐前一首歌；11：30午餐；12：00午睡；1：45起床整理内务；2：00操课前准备，下午班防御战术，准备装具、武器等；2：10下午操课训练；5：10下课返回，整理装具，简单擦拭武器并入库；5：40餐前一首歌；5：50晚餐；6：55集合看新闻联播；7：30体能训练（内容是俯卧撑、千斤棒、倒立等）；8：10自由活动（可洗澡、写信、洗衣服等处理个人事务）；9：00洗漱准备熄灯休息；9：30熄灯睡觉。 步兵班战士周五、周六晚上推迟半小时熄灯，周六、周日早上推迟半小时起床；平时如果有夜训任务，可根据时间长短第二天早上推迟半小时到一小时起床；周六、周日可以根据战备值班情况请假外出，一般情况一个班可以出去一到两个人，时间为半天，餐前必须回来。现在义务兵战士一般不安排休假，当兵时义务兵是三年，探亲假一次，一般是除去路途和休息日为7天。哪个连队好这个不好评说，得要看自己的感觉，步兵辛苦，但锻炼人，容易出成绩，考军校的面相对宽广；侦察兵艰苦，但是磨练人的意志，还学会一身硬功夫；边防兵清苦，但那是锻炼人的最好熔炉；后勤、装备连队相对轻松，还容易学到实用技术，不过容易放纵自己。分配到野战集团军部队比较正规，每个集团军都有迎外部队，出的成绩最快，但是要求极高。
